Search Results: 319 ตำแหน่งว่าง
รายละเอียดงาน
-วางแผนด้านทรัพยากรบุคคล
-ดูแลแรงงานสัมพันธ์
-บริหารจัดการศักยภาพของบุคลากร
-สร้างแรงจูงใจให้กับพน...
รายละเอียดงาน
บริหารงานฝ่ายบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร
# มีความรู้และสามารถบริหารงานบุคคลได้เป็นอย่างดี
# มีประ...
รายละเอียดงาน
สรรหาบุคลากร
ทำเงินเดือนพนักงาน
ยื่น ภงด.และภาษีต่างๆ
บริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลพัฒนาบุคลากร ...
รายละเอียดงาน
1.งานบริหารทรัพยากรบุคคล(HRM)
-งานสรรหาบุคลากร
-งานบริหารค่าตอบแทน / ขาด ลา มาสายพนักงาน
-งานสวัสด...
รายละเอียดงาน
ธุรการประจำสำนักงาน พิมพ์งาน และ เอกสารต่าง ๆ ในสำนักงาน ติดต่อลูกค้า ภายนอก ประสานภายในกับเ จ้าหน้าที่...
...:
ตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- หางาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
- หางาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ใกล้ฉัน
- หางาน...
รายละเอียดงาน
1.จัดงานออกบริการประจำวัน - ตารางการเดินรถจัดส่งประจำวัน
2.ควบคุมการทำงานของพนักงานขับรถจัดส่ง ให้บรร...
...ประกันสังคม
- สิทธิลาพักร้อน
สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงาน ดินแดง
วิธีการรับสมัครงาน
หมายเหตุ
2. อายุ 25 ...
รายละเอียดงาน
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร
# มีประสบการณ์
# ทำงานด้านวางระบบ
# มีความรู้เกี่ยวกับก...
รายละเอียดงาน
ติดต่อและประสานงานลูกค้าในเขตพื้นที่รับผิดชอบเพื่อนำเสนอสินค้า ทั้งก่อนและหลังกา รขาย
คุณสมบัติผู้สม...
รายละเอียดงาน
จัดทำตารางการทำงานให้กับพนักงานประจำสาขา ประกันสังคม สวัสดิการ สรรหาว่าจ้างพนักงานตามความต้องการของบริ...
รายละเอียดงาน
1.ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบและนโยบายบริษ...
รายล ะเอียดงาน
งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Sele...
...:
ตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- หางาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
- หางาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ใกล้ฉัน
- หางาน...
รายละเอียดงาน
1. ดูแลลูกค้าเดิม เพิ่มลูกค้าใหม่ให้ได้ตามเป้าหมาย
2. วางกลยุทธ์ จัดทำแผนงานตามนโยบาย การเจริญเติบโตขอ...
Job Qualifications -เพศชาย/หญิง อายุ 35-40 ปี
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล,รัฐศาสตร์,หรือสาขาอื่น ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. งานบริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล
2. รับผิดชอบทำเงินเดือน (Payroll) ค่าจ้าง ภาษีราย...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บทบาทและความรับผิดชอบ:
รับผิดชอบในการกำหนดทิศทางและกลยุทธ์ด้านทรัพยาก รบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายข...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-ดูแล วางแผน วางระบบ งานทรัพยากรบุคคลทั้งหมด
-สรรหา ว่าจ้าง พัฒนาบุคคลากร
-วิเคราะห์หลักสูตรอบรมเพ...
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้ทันตามกำหนดเวลา
ติดตามผลการทดลองของ...